工资薪金与年终奖个税估算
采用累计预扣法计算月薪税后收入，支持年终奖单独计税方式。
估算每月税后工资
输入税前月薪、五险一金和专项附加扣除，按累计预扣法计算本月应缴个税。
点击下方快捷项可自动累加；子女/婴幼儿类需填写子女数量。
专项附加扣除快捷选择
本月税后到手
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本月个税
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税后工资
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五险一金
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本月应纳税所得额
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适用税率
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实际税负率
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累计数据：
截至本月累计应纳税所得额 — 元，
累计应缴个税 — 元
年终奖单独计税
将年终奖除以 12 确定适用税率，再对全部金额计算个税（单独计税方式）。
税后年终奖
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应缴个税
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税后金额
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月均换算
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适用税率
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实际税负率：—
个税计算器怎么使用
「月薪税后」适用于固定月薪场景，按累计预扣法估算当月应缴个税和到手工资；「年终奖计税」采用单独计税方式，适合对比年终一次性奖金的税负。
累计预扣法：假设每月工资与扣除项相同，月份越靠后，累计应纳税所得额越高，适用税率可能上升。
专项附加扣除：包括子女教育、赡养老人、住房贷款利息、住房租金、继续教育等，可按实际享受额度填写合计数。
仅供参考：各地社保比例、基数上下限及单位代扣细节可能不同，请以实际工资条和税务申报为准。
常见问题
工资个税是怎么计算的？
采用累计预扣法：先计算截至当月的累计应纳税所得额，按七级超额累进税率算出累计应缴税额，再减去此前月份已预缴税额，得到本月应缴个税。
5000 元起征点还适用吗？
适用。每月基本减除费用仍为 5000 元，在累计预扣法中按月份累计扣除（5000 × 当前月份）。
年终奖单独计税是什么意思？
将年终奖除以 12 确定适用税率，再按该税率对全部年终奖计算个税。此方式在过渡期内仍可选择，与并入综合所得计税不同。
计算结果准确吗？
本工具按现行税率表和常见规则估算，未考虑专项扣除明细差异、多地社保基数封顶等复杂情况，仅供参考，实际以扣缴义务人和税务机关为准。